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“進(jìn)入廠區(qū)請(qǐng)放棄一切自由”,一企業(yè)雷人標(biāo)語(yǔ)引熱議!

2025-12-05 02:33 發(fā)表于四川

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近日,有網(wǎng)友曝光,在廣西欽州,一家化工企業(yè)于門(mén)頭內(nèi)懸掛了“進(jìn)入廠區(qū),請(qǐng)自覺(jué)放棄一切自由”的標(biāo)語(yǔ)。

圖:該公司門(mén)頭所示標(biāo)語(yǔ),來(lái)源:瀟湘晨報(bào)

據(jù)瀟湘晨報(bào)報(bào)道,12月2日,該公司工作人員就此事回應(yīng)記者時(shí)表示 “這件事可以咨詢(xún)當(dāng)?shù)鼐健薄?/p>

值得關(guān)注的是,12月2日,在欽州港派出所介入?yún)f(xié)調(diào)后,涉事公司已將上述標(biāo)語(yǔ)撤下。欽州港綜合執(zhí)法局工作人員表示,他們?cè)局荒芤笃髽I(yè)進(jìn)行整改,如今企業(yè)已主動(dòng)撤掉標(biāo)語(yǔ),后續(xù)暫無(wú)需再采取其他措施。

此事一經(jīng)曝光便迅速引發(fā)網(wǎng)友廣泛關(guān)注,不少網(wǎng)友紛紛表示,該標(biāo)語(yǔ)是在“限制人身自由”,屬于不良“企業(yè)文化”的表現(xiàn)。

不過(guò)也有網(wǎng)友解釋?zhuān)瑯?biāo)語(yǔ)中的“此自由,非彼認(rèn)為的自由”,化工廠有類(lèi)似標(biāo)語(yǔ),意思是要遵守安全規(guī)定。但這類(lèi)標(biāo)語(yǔ)多顯示為“進(jìn)入廠區(qū)請(qǐng)放棄一切自治”。

有媒體強(qiáng)調(diào),“自治”與“自由”有一字之差,“自治”強(qiáng)調(diào)集體的自我治理規(guī)則,而“自由”更關(guān)乎個(gè)人權(quán)利的邊界。

有律師指出,《勞動(dòng)法》沒(méi)有賦予用人單位可以限制員工人身自由的權(quán)利。

新京報(bào)評(píng)論發(fā)文稱(chēng),“進(jìn)入廠區(qū),請(qǐng)自覺(jué)放棄一切自由”這句標(biāo)語(yǔ)之所以刺眼,不僅因其措辭粗暴,更因其暗示了一種企業(yè)權(quán)力不受約束的傲慢。法治社會(huì)的進(jìn)步,正體現(xiàn)在對(duì)每一處微小權(quán)利的尊重與守護(hù)之中。企業(yè)可以要求員工遵守規(guī)章,但無(wú)權(quán)要求其“放棄自由”;管理者可以強(qiáng)調(diào)紀(jì)律,但不能踐踏尊嚴(yán)。

標(biāo)語(yǔ)易撤,思維難改;監(jiān)管不能總靠“熱搜”,權(quán)利保護(hù)需要的,是始終在場(chǎng)、切實(shí)有效的制度防線。唯有厘清權(quán)責(zé)邊界,筑牢法治底線,讓勞動(dòng)者在每一次走進(jìn)廠區(qū)時(shí),感受到的是平等與尊重而非壓迫與剝奪,健康、可持續(xù)的勞動(dòng)關(guān)系才能真正建立。

來(lái)源:中國(guó)青年報(bào)、瀟湘晨報(bào)、新京報(bào)

編發(fā):黃珺?沈禎卓

審核:方軍

出品:湖北日?qǐng)?bào)融媒體中心

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