江西南昌市青云譜區(qū)城市管理與綜合執(zhí)法局12月10日在《南昌日報》刊發(fā)《督促辦理辭職手續(xù)公告》。
公告稱，柴曉曉同志于2025年8月18日至12月8日未履行請假及報備手續(xù)擅自脫崗，連續(xù)曠工超15個工作日，已符合《事業(yè)單位人事管理條例》規(guī)定的解除聘用合同情形。“因多次聯(lián)系你未果，且你此前已提交辭職申請，現(xiàn)公告通知：請自見報之日起立即與我單位聯(lián)系，配合辦理辭職手續(xù)。若自公告發(fā)布之日起15日內(nèi)，你仍未到崗辦理相關手續(xù)，我單位將依法按程序處理，相關法律后果由你本人承擔。”
據(jù)介紹，《事業(yè)單位人事管理條例》其中規(guī)定，事業(yè)單位工作人員連續(xù)曠工超過15個工作日，或者1年內(nèi)累計曠工超過30個工作日的，事業(yè)單位可以解除聘用合同。
來源：政事兒
編發(fā)：魯天舒
審核：吳文娟
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