昨天（12月10日），江西南昌市青云譜區城市管理與綜合執法局在《南昌日報》刊發“督促辦理辭職手續公告”，全文如下：
督促辦理辭職手續公告
柴曉曉同志：
你于2025年8月18日至12月8日未履行請假及報備手續擅自脫崗，連續曠工超15個工作日，已符合《事業單位人事管理條例》規定的解除聘用合同情形。因多次聯系你未果，且你此前已提交辭職申請，現公告通知：請自見報之日起立即與我單位聯系，配合辦理辭職手續。
若自公告發布之日起15日內，你仍未到崗辦理相關手續，我單位將依法按程序處理，相關法律后果由你本人承擔。
特此公告。
青云譜區城市管理與綜合執法局
2025年12月10日
據《事業單位人事管理條例》第十五條規定，事業單位工作人員連續曠工超過15個工作日，或者1年內累計曠工超過30個工作日的，事業單位可以解除聘用合同。
南方都市報（nddaily）報道
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