川觀新聞巴中觀察 馬幗才 施皓文
12月5日下午，巴中市人力資源和社會保障局會議室內(nèi)，該局黨組成員、副局長王波宣讀了5名新提拔干部任免文件，值得注意的是，會議現(xiàn)場，還有局機(jī)關(guān)及直屬單位2025年度新提拔任用（晉升職級）的20余名科級干部及家屬們共同參與，每位家屬的桌上，放著一張“廉情卡”。
仔細(xì)閱讀發(fā)現(xiàn)，這張《家庭與單位廉情卡》上，內(nèi)容各不相同，詳細(xì)載明了干部們的具體崗位職責(zé)、廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、廉情隱患苗頭、家庭助廉措施等。
“‘廉情卡’提醒了我們夫妻，現(xiàn)在他負(fù)責(zé)社保綜合業(yè)務(wù)，經(jīng)手參保登記、信息變更、費(fèi)用補(bǔ)繳和關(guān)系轉(zhuǎn)移等關(guān)鍵業(yè)務(wù)，這些工作也是直接涉及到群眾的切身利益，我們兩人將以‘廉情卡’為鏡，常照常提醒，我也會做好防范風(fēng)險(xiǎn)的‘監(jiān)督員’。”巴中市社保局綜合業(yè)務(wù)科科長張蛟的妻子表示，卡上還提出了對應(yīng)的助廉措施，比如促膝長談、組織家庭會議、寫家書，都非常實(shí)用。
“我們給每位家屬‘一對一’現(xiàn)場發(fā)放了‘廉情卡’，構(gòu)建起了家庭與單位廉情互通、廉潔共建的橋梁，干部家屬作為‘家庭紀(jì)委書記’，可以‘照單履職’，若家屬在工作生活中，發(fā)現(xiàn)同志們有不良傾向和苗頭，可以及時(shí)與單位溝通。”巴中市紀(jì)委監(jiān)委駐市人社局紀(jì)檢監(jiān)察組組長、局黨組成員杜晟說。
當(dāng)天下午，巴中市人力資源和社會保障局還開展了新提拔（晉級）干部廉政談話“夫妻檔”活動，干部和家屬們共同參觀了恩陽“問心堂”德廉教育基地、集中觀看了《家道》警示教育片、會上通報(bào)了全市人社系統(tǒng)違紀(jì)違法案件情況......
“廉潔齊家，不是一個(gè)人的戰(zhàn)斗，而是一家人的修行。領(lǐng)導(dǎo)干部作為‘關(guān)鍵少數(shù)’，要學(xué)會經(jīng)常用紀(jì)律和法律的尺子衡量檢查自己，以向善向上的言行影響家人，以遵紀(jì)守法的要求管好家人，立下嚴(yán)規(guī)矩。”該局黨組書記、局長何光平說。
據(jù)介紹，結(jié)合近年來巴中市查處的嚴(yán)重違紀(jì)違法案件來看，家風(fēng)不正是導(dǎo)致一些黨員干部滑向腐敗深淵的重要誘因，面對新形勢新要求，巴中市紀(jì)委監(jiān)委研究制定并出臺了《推進(jìn)家庭與單位廉情互通、廉潔共建的八條措施》，為家庭與單位雙向奔赴提供路徑指引，“建立黨員干部‘8小時(shí)’內(nèi)外信息互通機(jī)制”“建立打領(lǐng)導(dǎo)旗號辦事謀私記錄反饋機(jī)制”“督促領(lǐng)導(dǎo)干部從嚴(yán)管理家屬子女”等。今年以來，推動各級黨委（黨組）常態(tài)化開展家訪4463人次，對存在苗頭性傾向性問題的黨員干部及時(shí)發(fā)出提醒提示1313個(gè)。
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