12月9日晚，有跑友公開一份福建醫科大學附屬第一醫院的內部通報，文件標題是《福建醫科大學附屬第一醫院關于對張水華的處理決定》，該文件指出張水華存在違規兼職取酬、以虛假理由獲得調休的行為，被醫院警告處分6個月，并不能參與2025年評優。
文件中列出了處罰原因：一是違規兼職取酬：張水華與361°體育用品有限公司簽約代言并取酬，未履行兼職取酬報批手續，違反了《福建醫科大學附屬第一醫院職工兼職管理辦法》。
二是以虛假理由獲取調休：為參加馬拉松比賽，張水華多次申請調班，已影響科室正常排班。2025年11月1日，其以虛假理由獲取2025年11月2日調休，實際前往湖北省宜昌市參加馬拉松比賽。張水華以不實理由獲取調休行為，違背了職業道德準則，導致科室臨時調整人力，增加科室人力資源調配與其他同事負擔。該行為違反了其與醫院簽訂的《事業單位聘用合同》的相關條款。
醫院認為，張水華違規兼職取酬、以虛假理由獲得調休，破壞了醫院的正常工作秩序，并造成了惡劣的影響。醫院經研究決定，對其給予警告處分，為期6個月，期間不得聘用到高于現在崗位和職員的等級。二是2025年度的考核，不能參與評優。
12月10日極目新聞記者從福建醫科大學附屬第一醫院獲悉，該通報屬實。
此前報道視頻
據此前報道，8月底，福建醫科大學附屬第一醫院護士張水華，在哈爾濱馬拉松比賽獲國內女子組冠軍，賽后哭訴“望領導支持調休跑馬拉松”，持續引發關注。
9月底，張水華發文道歉稱，“我誠懇地接受所有批評，并作出深刻反省：作為一名成年人，我必須學會在公開場合謹言慎行，時刻注意自己的言論可能帶來的社會影響。”她說，作為一名體育愛好者，自己應該更多地分享運動的快樂和拼搏的精神，而不是個人的瑣碎事務。作為一名單位員工，今后會將工作與愛好分得更清，“絕不會因個人事務影響工作，更會以實際行動感謝單位的培養與支持”。
12月7日，2025深圳馬拉松開跑，“最快女護士”張水華獲得國內女子組第三名、所有女子組第六名，獎金6000美元（折合人民幣約4.2萬元）。
記者梳理發現，這是張水華連續參加的第四場馬拉松比賽。
10月19日，張水華參加東營馬拉松，獲得國內女子組第二名，獲得獎金15000元。
11月2日，張水華參加宜昌馬拉松，獲得全馬女子組冠軍，獲得15000美元獎金（折合人民幣約10.6萬元）。
11月23日，張水華在常州舉辦的中國馬拉松精英排名賽中獲得女子組冠軍，贏得1萬元冠軍獎金和5萬元破紀錄獎勵，共計6萬元。
按上述參賽成績計算，四項馬拉松比賽中，張水華總計獲得獎金22萬余元（本文中的獎金均為稅前）。
張水華接受第一現場專訪時稱回應網友如何平衡愛好和工作的問題，她稱護士工作和跑馬拉松并不沖突，“跑完再去上班，其實根本就沒有什么影響的，我反而覺得跑完之后再去上班的話，我整個人的精神狀態就特別好，不會暈沉沉的，就感覺整個人調動起來了興奮起來了。而且我的肌肉類型能夠承受這個壓力。”張水華稱，工作太累的時候自己也會調整休息，而不是死磕。
張水華丈夫還表示，夫妻倆其實就是普通人，“我們也不帶貨，也不開直播，我們有自己的工作。”
來源：極目新聞（記者 王燦）、第一現場、此前報道
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