江西南昌市青云譜區城市管理與綜合執法局12月10日在《南昌日報》刊發《督促辦理辭職手續公告》。
公告稱，柴曉曉同志于2025年8月18日至12月8日未履行請假及報備手續擅自脫崗，連續曠工超15個工作日，已符合《事業單位人事管理條例》規定的解除聘用合同情形。“因多次聯系你未果，且你此前已提交辭職申請，現公告通知：請自見報之日起立即與我單位聯系，配合辦理辭職手續。若自公告發布之日起15日內，你仍未到崗辦理相關手續，我單位將依法按程序處理，相關法律后果由你本人承擔。”
據介紹，《事業單位人事管理條例》其中規定，事業單位工作人員連續曠工超過15個工作日，或者1年內累計曠工超過30個工作日的，事業單位可以解除聘用合同。
編輯｜楊佳湲
來源｜政事兒
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