2025年12月10日，福建醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院對(duì)護(hù)士張水華作出警告處分六個(gè)月、取消年度評(píng)優(yōu)資格的決定。這位因馬拉松成績出眾而被稱為“最快女護(hù)士”的職工，因未報(bào)批簽約運(yùn)動(dòng)品牌代言獲取報(bào)酬，以及曾以虛假理由調(diào)休參賽，被認(rèn)定違反醫(yī)院管理制度與職業(yè)道德準(zhǔn)則。這一處理，為近期圍繞其個(gè)人追求與職業(yè)規(guī)范之間的爭(zhēng)議劃下了階段性句點(diǎn)。
霽月看來，這一決定，看似是對(duì)一位明星員工的“減速”，實(shí)則是對(duì)職業(yè)規(guī)則與集體秩序的一次必要重申，也獲得了眾多網(wǎng)友的理解與支持。此事清晰地標(biāo)定了一條不容模糊的邊界：無論個(gè)人才華如何出眾，成就如何耀眼，其個(gè)人發(fā)展都必須在組織規(guī)則與職業(yè)道德的軌道內(nèi)運(yùn)行，不容脫軌。
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群眾對(duì)兩名護(hù)士請(qǐng)假的不同回應(yīng)，病假當(dāng)休則休，生命優(yōu)先；追夢(mèng)可貴，不能罔顧工作！
馬拉松拼的是速度，職場(chǎng)守的是底線，兩者不是二選一的題！
跑得再快，也不能越過職業(yè)規(guī)則的紅線！
跑步跑的再好，不遵守職業(yè)操守，怎么能獲得認(rèn)同和尊重呢？