川觀新聞成都觀察 李冉東
近日，崇州市隆興鎮(zhèn)啟點營地內一場名為“情緒成長之旅”的親子活動，讓職工李女士第一次清晰地“讀”懂了兒子沉默背后的焦慮。這不僅是一次家庭互動，更是崇州工會探索將服務從職工個體延伸至家庭、參與社會“微治理”的一次具體實踐。
當前，隨著工作生活節(jié)奏加快，職工子女的情緒管理與心理健康已成為影響家庭和諧的重要因素。如何發(fā)揮組織優(yōu)勢，為職工提供更精準、更前沿的家庭支持，成為各級工會面臨的新課題。
活動摒棄了單向灌輸?shù)恼f教模式，轉而設置多個沉浸式體驗環(huán)節(jié)。在“情緒偵探接力賽”中，親子間通過觀察表情識別情緒，學習換位思考；在“一顆紅薯的魔法變身”環(huán)節(jié)，包子老師帶大家用紅薯制作美味糕點，從和面到成型，家長和孩子分工協(xié)作，小手大手一起忙碌；在“撕紙游戲”環(huán)節(jié)，相同的指令因溝通方式不同產生迥異結果，直觀揭示了有效溝通對理解彼此情緒的關鍵作用。心理老師現(xiàn)場解析，指導家長如何辨識孩子“情緒上頭”時的真實需求，將心理學知識轉化為日常可用的溝通工具。
“活動的設計直指痛點。”崇州市總工會相關負責人表示，服務職工家庭、提升其整體幸福感，是新時代工會工作的深化與延伸。此次嘗試將情緒管理能力培養(yǎng)融入親子協(xié)作，旨在從源頭增強職工家庭的韌性與活力。
據(jù)悉，參與活動的職工家庭反饋積極。下一步，崇州市總工會將評估活動效果，并計劃將此類模式常態(tài)化、系列化，形成可復制的服務項目。
【未經授權，嚴禁轉載！聯(lián)系電話028-86968276】
