文/徐驥
近年來，宜賓市將高校畢業(yè)生就業(yè)作為“心頭大事”，以產(chǎn)業(yè)為基、以服務(wù)為橋、以溫度為墨，在“323”工程藍(lán)圖上繪就了一幅“就業(yè)有門、創(chuàng)業(yè)有路、發(fā)展有望”的青春畫卷。三年來，宜賓市共招引本科及以上人才近6萬名，在宜高校畢業(yè)生留宜就業(yè)人數(shù)近萬名，宜賓籍離校未就業(yè)高校畢業(yè)生幫扶就業(yè)率居全省前列。
“我們2024年吸納本科及以上畢業(yè)生超200人，主要為助理工程師、作業(yè)員、工程師、經(jīng)理等崗位。2025年提供崗位主要包括助理工程師、作業(yè)員等。”和光同程人力資源部門相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹。
產(chǎn)業(yè)興則就業(yè)興，宜賓搶抓綠色新能源產(chǎn)業(yè)風(fēng)口，“一藍(lán)一綠”產(chǎn)業(yè)集群的崛起為高校畢業(yè)生打開了廣闊天地，近三年新增超10萬個就業(yè)崗位。五糧液、天原、絲麗雅等重點(diǎn)國有企業(yè)聚焦新產(chǎn)業(yè)、新模式、新業(yè)態(tài)，開發(fā)適配崗位1.5萬余個；市屬國企三年來吸納近萬名高校畢業(yè)生，用“一次性增人增資”政策傳遞著擔(dān)當(dāng)；“宜就業(yè)·社區(qū)快聘”平臺上，8400家企業(yè)的20.62萬個崗位照亮著學(xué)子們的擇業(yè)路。
“老師會主動跟我聯(lián)系，不會因?yàn)槲以谙掳鄷r間咨詢而厭煩。”從四川工商學(xué)院畢業(yè)生程代平與長寧縣人力資源開發(fā)建設(shè)服務(wù)中心主任王曉春的聊天記錄中不難看出，王曉春對程代平的咨詢十分耐心，修改簡歷、推薦崗位、提出面試建議。如今，程代平已進(jìn)入長寧縣委統(tǒng)戰(zhàn)部（勞務(wù)派遣）工作。程代平的求職過程詮釋了“兩個兜底”的溫暖。
宜賓為脫貧家庭、低保家庭、零就業(yè)家庭以及有殘疾的高校畢業(yè)生等“四類重點(diǎn)群體”量身定制了“一人一檔”幫扶臺賬，猶如一場“及時雨”，滋潤著困難學(xué)子的就業(yè)之路。離校未就業(yè)畢業(yè)生更能享受精準(zhǔn)服務(wù)，“‘線上+線下’可以做到隨時為學(xué)生提供就業(yè)幫助，我們不僅要幫學(xué)生找到工作，更要幫他們找到合適的工作。”宜賓市人力資源和社會保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人說。
“在宜賓創(chuàng)業(yè)，不僅有資金支持、培訓(xùn)指導(dǎo)，還有政府、高校、企業(yè)協(xié)同構(gòu)建的支撐網(wǎng)絡(luò)，讓創(chuàng)業(yè)不再是‘孤軍奮戰(zhàn)’，還有政策的‘兜底保障’。”畢業(yè)于重慶市廣播電視臺大學(xué)的創(chuàng)業(yè)者周清如今已經(jīng)擁有了自己的人力資源公司，他坦言，他的創(chuàng)業(yè)通過穩(wěn)崗返還、一次性吸納、企業(yè)招用工成本補(bǔ)貼等政策支持，享受到了政策扶持資金近60萬元，減少了他的創(chuàng)業(yè)成本。
此外，宜賓構(gòu)建起全鏈條成長生態(tài)。60個“宜就業(yè)”驛站扎根社區(qū)，15個零工市場激活靈活就業(yè)；7個省級現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學(xué)院、80個市級高等教育產(chǎn)教融合實(shí)訓(xùn)基地，讓“學(xué)”與“用”無縫銜接；“感知宜賓”職業(yè)規(guī)劃課、12條研學(xué)線路，帶領(lǐng)7萬學(xué)子提前觸摸城市脈搏。
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