來源：新華社客戶端 今日蘆溪
走進江西蘆溪縣，電瓷電氣、新能源新材料雙首位產業的蓬勃活力撲面而來。近年來，這座“中國電瓷之都”始終把“人才強縣”作為產業突圍的核心密鑰，不斷建立健全產業人才發展體系，優化人才“引育用留”全鏈條，用人才紅利繪就了縣域經濟高質量發展的生動圖景。
高效引才，打造人才集聚“新高地”
蘆溪圍繞產業發展所需，聘請了“兩院”院士陳維江、張聯盟等21名產業發展顧問，先后引進高層次人才團隊4個，為產業發展掌舵領航。在東莞等地建設了3個蘆溪縣駐外招才引智工作站，在9個鄉鎮成立了鄉鎮人才服務站，不斷凝聚產業所需人才。
建設蘆溪縣人力資源服務產業園，開展“雙招雙引”“春風行動”等專項引才活動百余場，為企業招引各類人才4000余名。組織中材電瓷、銳利誠新材料等56家企業到17所高校開展校園招聘，招引高校畢業生300余人。截至目前，全縣各類人才共有4731人，其中科研人才177人；規上企業經營管理人才257人；專業技能人才357人。
蘆溪縣組織企業在景德鎮陶瓷大學開展校園招聘
系統育才，厚植人才成長“新沃土”
蘆溪縣委、縣政府投資500萬元，建設省級高技能人才培訓基地——蘆溪電瓷電氣實訓基地，為300余名技能人才開展公共實訓和技能等級認定。在17家電瓷重點企業建立實訓基地，開展企業新型學徒制培訓，為企業培養300余名電瓷高技能人才。
用好企業勞模和工匠創新工作室，開展師徒“傳幫帶”培養企業技術骨干和技工人才320余人。不斷深化校地、校企產學研合作，先后與中南大學、湖南大學等高校簽訂合作協議，依托萍鄉市電瓷電氣技工學校，開設新型學徒制培訓班，實行“訂單式”培養，共計培訓3000余人。
萍鄉市電瓷電氣技工學校為技能人才開展培訓指導
有效用才，搭建人才干事“大舞臺”
通過政府牽引、龍頭企業參與的模式，投資3億元建立了蘆溪縣高壓電瓷電氣研究院省級科研平臺，自2021年運行以來，為全縣120余家電瓷及配套企業提供技術咨詢、檢驗檢測等服務，為企業節約資金1500余萬元，申請發明專利5項，實用新型專利2項。
采用“政府引導、市場主導”設立“電瓷之都創新開放基金”，首期募集基金600萬元，搭建平臺解決產業共性技術難題。出臺《蘆溪工業園新能源新材料產業發展規劃》，明確產業發展的主攻方向與實施路徑；依托湘贛邊新材料現代產業研究院成立無機絕緣材料研究所、高性能鋁合金及制備研究所，深化產學研用、創新協作聯盟。截至目前，全縣共有博士后科研工作站、科技小院等國家級人才平臺3個，博士創新站、專家工作站等省級人才平臺28個。
研發人員在縣高壓電瓷電氣研究院實驗室開展技術研究
用心留才，打造人才歸屬“棲息地”
用足“真金白銀”、做好“貼心服務”，蘆溪縣設立5億元電瓷產業集群發展引導基金，由財政預算1000萬元設立專項扶持發展資金，對電瓷領域高能級平臺、引進的博士碩士給予一定補助，兌現各類人才補助資金480余萬元。
用好人才一站式服務中心，依托“人才一件事一次辦”平臺，為人才解決安居保障、醫療服務等需求500余件。高標準建設了集健身房、咖啡廳、書吧等休閑娛樂設施為一體的人才大廈，為150余位高層次人才、100余名來蘆求職的青年人才提供安居服務。
蘆溪縣電瓷電氣人才產業園一站式服務中心工作人員正為人才提供貼心服務
如今的蘆溪，正以更開放的姿態、更貼心的服務，讓更多人才在這里“安身、安心、安業”，持續為雙首位產業高質量發展注入“智力活水”。
監制：盧剛 | 責編：劉晶瑤 | 校對：張慧
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