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“三無”小區如何“逆襲”? 社區企業“接棒”破局

四川黨的建設 2026-04-15 17:11

四川黨的建設

2026-04-15 17:11

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文/《四川黨的建設》全媒體記者 陳文娟

10萬元能做什么?在綿陽市三臺縣潼川鎮潼興致遠社區服務有限公司(以下簡稱“潼興致遠”)的賬本里,它換來了皂角城社區煤建小區整潔的環境,一應俱全的道閘、監控、路燈,也換來了新建休閑棚下居民的歡聲笑語。

潼興致遠由多個社區“抱團”成立,公司成立三年多,通過進駐服務“三無”小區積攢下10萬元凈收益,又用這筆收益反哺社區發展,書寫了老舊小區從“無人管”到“有人管”再到“管得好”的暖心故事。

近年來,綿陽市三臺縣以黨建引領為核心,探索“組織聯建、機制聯動、效益聯享”模式,通過成立社區企業撬動優質服務供給,持續增強居民幸福感。

潼興致遠通過組織聯動在煤建小區開展活動,居民積極參與。圖/羅紅

從“沒人管”到“有人管”

“樓道黢黑、車輛亂停、垃圾遍地,典型的‘三無’小區。”4月8日,煤建小區自管委成員賴永瓊告訴記者,建于1988年、僅49戶人家的小區在單位破產后長期失管。她也曾試圖帶領居民自治,但因缺乏統一組織和管理機制,連每戶幾元錢的保潔費都收不齊。

這樣的困境在三臺縣并非個例。三臺縣有149個“三無”小區,因規模小、利潤薄、過于分散,市場化物業公司普遍不愿進駐。缺錢、缺人,讓這些小區長期失管失修。皂角城社區黨委書記林玲坦言:“社區時常組織志愿者去打掃衛生,但也只能‘管一時’。”

如何破局?“單純靠政府大包大攬或盲目推向市場都行不通。”三臺縣委組織部副部長宋榮軍說。針對單個社區資源有限、力量分散的痛點,三臺縣堅持黨建引領,探索“三聯辦”模式,在潼川鎮、北壩鎮試點成立由社區黨組織主導、多個社區聯合的企業化服務主體。

2023年,在縣鎮兩級指導下,潼川鎮皂角城、解放街、老西街、草堂、古城5個社區共同出資成立潼興致遠,林玲兼任公司董事長。“通過黨組織聯建、交叉任職,把黨的組織體系嵌入社區經濟組織,能有效整合各方資源、凝聚共識。”林玲說。

有了組織框架,服務如何落地?2024年,潼興致遠入駐煤建小區,以0.3元每平方米每年的超低價提供基礎物業服務,實現了有人保潔、有監控覆蓋、有停車管理的目標。企業還整理出15個共享停車位,靠停車收費“微利運營”。

從“有人管”到“管得好”

從“沒人管”到“有人管”,煤建小區的變化明顯,但新的問題隨之而來:“微利運營”真能讓社區企業一直管下去,并且管得好嗎?

對此,潼興致遠的回答是,靠多元化經營“造血”。

“飛線充電”是老舊小區繞不開的治理頑疾。“以前一到晚上,十幾根電線從窗戶垂下來給電瓶車充電,像蜘蛛網一樣,太嚇人了!”林玲回憶,社區天天上門做工作,居民卻反問:“不讓我飛線,我上哪兒充?”

市場化充電樁公司并非沒有嘗試過,但紛紛退出——進小區做通居民工作就得耗費大量精力,投入產出比太低。

面對這一難題,潼興致遠發揮“橋梁”優勢:社區干部和網格員隊伍人熟、地熟,挨家挨戶征求意見、選定安全點位,前端工作做妥后,再引進專業充電樁公司安裝設備、負責運維。“我們不出安裝費,盈利后雙方分成。”林玲介紹。截至目前,潼川鎮已有近60個老舊小區安裝了智能充電樁,“飛線充電”現象有效遏制。

除充電樁業務外,潼興致遠還承接政府居家養老服務、環境整治等項目。2025年底,潼興致遠累計凈收益超過10萬元。這筆錢的用途被嚴格規定:95%反哺社區公共事務,5%注入慈善微基金。

北壩鎮則從盤活閑置資源入手,走出了另一條路子。2025年,在北壩鎮指導下,由北塔路、樟樹、東河路等5個社區和北龍村合辦的心相連社區服務有限公司(以下簡稱“心相連”)引入社會專業力量,將樟樹社區100平方米社區閑置用房改造成茶咖書吧,并通過飲品銷售、文創開發盈利;北塔路社區則嘗試以場地入股方式引入瑜伽館。北塔路社區黨委書記、心相連董事長楊冬梅說,企業運行以來已累計創造10個社區就業崗位,幫助困難群體人均月增收約1000元。

從“管得好”到“一直管”

從“沒人管”到“有人管”再到“管得好”,成效初顯。但這種“摸著石頭過河”的創新,仍面臨現實挑戰。

最直接的難題是收費。“居民沒有購買服務的意識,物業費收取仍然困難。”楊冬梅以北塔景苑小區舉例。這個村改居拆遷安置小區,有1330戶、3000多人,曾靠拆遷安置樓層補差結余的費用聘請物業公司維持了七八年。物業撤場后,心相連接手,目前僅靠收取車位清潔費、商鋪門面費維持基本運轉。一旦排水管等設施老化需要大額維修費用,公司微薄的利潤便捉襟見肘。

更深層的制約在“人”。兩家社區企業目前均由社區常職干部兼職管理。“社區工作本就繁重,還要投入大量精力兼顧企業運營。”在楊冬梅看來,社區干部調解矛盾、服務群眾在行,但做市場、搞運營確實是外行。長此以往,積極性和專業性都難以保障。

這還帶來一個隱性難題:身份模糊。“明明是公司在做事情,但管理層和業務骨干幾乎全是社區干部和網格員,居民就覺得是社區應該把小區管理好。”楊冬梅說,居民遇到任何事都找社區,“他們不認為你是公司員工,只覺得你是社區干部。”

如何破題?綿陽市2025年出臺《支持發展社區經濟賦能基層治理的十三條措施(試行)》,明確支持舉措和負面清單,設立市級專項獎勵資金,允許社區企業從營收中拿出部分解決運營人員待遇。

三臺縣的探索也未停止。北壩鎮提出“提質增效、創牌升級”目標,計劃打造“社區暖心助老”“兒童成長護航”等特色品牌,探索社區團購、定制家政等增值服務;潼川鎮則打算今年在各社區選擇2個至3個“三無”小區推行基礎物業服務。林玲說:“先把經驗復制出去,等體量上來了,再考慮引入專業力量。”

從破局到“造血”,再到探路,三臺縣的實踐證明:當社區企業的“小賬本”撬動起治理的“大文章”,“三無”小區也能走出長治善治新路徑。

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編輯:黃薇 校對:陳艾婧
責編:舒小鈴 審核:李秋怡

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