由BOSS直聘獨家冠名播出的《職來職往2026》春招季第五期,將于本周六晚21:45準時開啟新一輪的職場對話。本期舞臺,迎來三位拒絕被簡單定義的跨界青年:一位是身兼主持、策劃、招聘數職,卻毅然投身銷售賽道的“多面手”;一位是深耕物流管理與人力資源專業,在足球場上展現巾幗力量的“復合型學霸”;還有一位是精通多國語言的語言學碩士,執意挑戰全新領域的“理想實踐者”。
他們將直面十六位企業面試官的多維考核與犀利拷問。當豐富的經歷遭遇“為何轉行”的質疑,當扎實的專業能力面臨職場壓力測試,當頂尖的學術背景碰撞“是否大材小用”的現實爭議,他們將如何拆解難題,定義屬于自己的職場起點。
從“活動策劃老手”到“銷售行業新人”
他的跨行求職之路能否贏得信任?
來自華東政法大學的應屆畢業生馬俊,他的履歷令人印象深刻:快消品銷售、項目管理、獵頭、大廠招聘,甚至他還是一名擁有自己團隊的主持人,成功交付過超150場活動。這樣一個看似無所不能的“多面手”,卻將求職目標清晰地鎖定在“銷售”崗位。
然而,豐富的經歷對面試官而言,既是光環也可能成為顧慮。那也可以影視CEO馬睿一針見血地指出:“你是之前因為年紀太小,所以突然發現那些活你都干不了,今天才選擇了一個能干的,還是在這個過程當中發生了什么變化?”意圖探究其職業選擇的內在邏輯。
在隨后的能力試煉中,面對心儀企業溯馭技術的副總裁劉浩的提問時,馬俊思路清晰,指出了銷售對話中的關鍵失誤,但其過于急促的語速和始終掛在臉上的“職業微笑”,卻讓多位面試官感受到了“距離感”。
這位渴望在銷售賽道重新出發的年輕人,是會因其“可塑的閱歷”獲得青睞,還是因“不夠真誠”而與機會失之交臂?
學霸也怕職場“送命題”?
高情商回答獲全場點贊
第二位求職者張佳欣,是一位邏輯嚴謹、背景扎實的學霸。她本科攻讀人力資源管理專業,卻跨界至北京交通大學學習物流管理與工程專業讀研,志在成為“人”與“物”協調能力的復合型人才。她不僅是院女足隊長,還考取了國家二級足球裁判證書,團隊領導力毋庸置疑。
在能力考核中,張佳欣憑借清晰的差異化策略和用戶體驗引導思路,獲得心儀企業的認可。然而,光線影業副總裁劉同卻看到了她性格中“過于工整”的一面,以一道“超綱題”將她推入真正的壓力場。
劉同模擬了一個職場場景:上司希望她“潤色”一份表現不佳的報告,以爭取投資。這不僅考驗專業能力,更是對職業范疇與溝通智慧的終極挑戰。面對這個突如其來的難題,張佳欣給出了一個既堅守原則、又極具建設性的應對策略,以其高情商的臨場應變能力贏得了滿堂喝彩,也讓她從“優秀的候選人”變成了“被爭搶的對象”。其中,潔麗雅總裁石晶的邀約顯得尤為懇切。他直言,“我太明白供應鏈對于我們這樣一個傳統實體企業的重要程度了,我看中的是你扎實的心。”
面對眾多選擇,這位冷靜又聰慧的學霸,最終將遵循怎樣的決策邏輯,投身于哪一片天地?
當理想撞見現實
頂尖專業背景是翅膀還是束縛?
接下來登場的張天一,是一位擁有頂尖學術背景的“語言天才”。她先后在中國科學院大學攻讀口譯碩士、在浙江大學攻讀語言學碩士,精通英語、德語、西班牙語,持有專八、雅思高分及口譯證書。曾深耕海外商務、參與海外門店拓展,用語言實現商業成交與業績增長。出乎所有人意料的是,她的心儀企業和崗位是唯體科技的“社群運營”。
這一選擇引發現場熱烈討論。多位面試官認為她應該最大化其語言和跨文化背景優勢,轉向海外銷售或商務領域。心儀企業唯體科技的CEO李韜之則認為,社群運營崗位對張天一而言有些“大材小用”了,她應該去找更匹配自己的工作。
盡管現場多家企業為其提供了海外商務專員、品牌策劃等更“匹配”的崗位,但張天一依然表現出對社群運營的執著。最終,她是否會堅持初心?今晚的節目,我們答案揭曉!
是擁抱閱歷與潛力,還是選擇扎實與機變,或者是追隨初心與熱愛?三位求職者的故事,也將折射出當下青年在面對職業選擇時的多元面貌與深層思考。今晚21:45,鎖定江蘇衛視、ai荔枝、騰訊視頻《職來職往2026》春招季,看這些精彩的職場選擇題,如何書寫最終答案。
今晚直播陪看繼續!21:30-22:30,鎖定@職來職往2026官方微博賬號,企業面試官那也可以影視CEO馬睿、悟空租車聯合創始人兼CMO朱旭,將與本期三位求職者連麥陪看,實時暢聊節目錄制趣事、職場心路歷程,解鎖臺前幕后的獨家故事,在線拆解職場干貨。
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