由BOSS直聘獨家冠名播出的《職來職往2026》春招季第五期，將于本周六晚21:45準時開啟新一輪的職場對話。本期舞臺，迎來三位拒絕被簡單定義的跨界青年：一位是身兼主持、策劃、招聘數職，卻毅然投身銷售賽道的“多面手”；一位是深耕物流管理與人力資源專業，在足球場上展現巾幗力量的“復合型學霸”；還有一位是精通多國語言的語言學碩士，執意挑戰全新領域的“理想實踐者”。
他們將直面十六位企業面試官的多維考核與犀利拷問。當豐富的經歷遭遇“為何轉行”的質疑，當扎實的專業能力面臨職場壓力測試，當頂尖的學術背景碰撞“是否大材小用”的現實爭議，他們將如何拆解難題，定義屬于自己的職場起點。
從“活動策劃老手”到“銷售行業新人”
他的跨行求職之路能否贏得信任？
來自華東政法大學的應屆畢業生馬俊，他的履歷令人印象深刻：快消品銷售、項目管理、獵頭、大廠招聘，甚至他還是一名擁有自己團隊的主持人，成功交付過超150場活動。這樣一個看似無所不能的“多面手”，卻將求職目標清晰地鎖定在“銷售”崗位。
然而，豐富的經歷對面試官而言，既是光環也可能成為顧慮。那也可以影視CEO馬睿一針見血地指出：“你是之前因為年紀太小，所以突然發現那些活你都干不了，今天才選擇了一個能干的，還是在這個過程當中發生了什么變化？”意圖探究其職業選擇的內在邏輯。
在隨后的能力試煉中，面對心儀企業溯馭技術的副總裁劉浩的提問時，馬俊思路清晰，指出了銷售對話中的關鍵失誤，但其過于急促的語速和始終掛在臉上的“職業微笑”，卻讓多位面試官感受到了“距離感”。
這位渴望在銷售賽道重新出發的年輕人，是會因其“可塑的閱歷”獲得青睞，還是因“不夠真誠”而與機會失之交臂？
學霸也怕職場“送命題”？
高情商回答獲全場點贊
第二位求職者張佳欣，是一位邏輯嚴謹、背景扎實的學霸。她本科攻讀人力資源管理專業，卻跨界至北京交通大學學習物流管理與工程專業讀研，志在成為“人”與“物”協調能力的復合型人才。她不僅是院女足隊長，還考取了國家二級足球裁判證書，團隊領導力毋庸置疑。
在能力考核中，張佳欣憑借清晰的差異化策略和用戶體驗引導思路，獲得心儀企業的認可。然而，光線影業副總裁劉同卻看到了她性格中“過于工整”的一面，以一道“超綱題”將她推入真正的壓力場。
劉同模擬了一個職場場景：上司希望她“潤色”一份表現不佳的報告，以爭取投資。這不僅考驗專業能力，更是對職業范疇與溝通智慧的終極挑戰。面對這個突如其來的難題，張佳欣給出了一個既堅守原則、又極具建設性的應對策略，以其高情商的臨場應變能力贏得了滿堂喝彩，也讓她從“優秀的候選人”變成了“被爭搶的對象”。其中，潔麗雅總裁石晶的邀約顯得尤為懇切。他直言，“我太明白供應鏈對于我們這樣一個傳統實體企業的重要程度了，我看中的是你扎實的心。”
面對眾多選擇，這位冷靜又聰慧的學霸，最終將遵循怎樣的決策邏輯，投身于哪一片天地？
當理想撞見現實
頂尖專業背景是翅膀還是束縛？
接下來登場的張天一，是一位擁有頂尖學術背景的“語言天才”。她先后在中國科學院大學攻讀口譯碩士、在浙江大學攻讀語言學碩士，精通英語、德語、西班牙語，持有專八、雅思高分及口譯證書。曾深耕海外商務、參與海外門店拓展，用語言實現商業成交與業績增長。出乎所有人意料的是，她的心儀企業和崗位是唯體科技的“社群運營”。
這一選擇引發現場熱烈討論。多位面試官認為她應該最大化其語言和跨文化背景優勢，轉向海外銷售或商務領域。心儀企業唯體科技的CEO李韜之則認為，社群運營崗位對張天一而言有些“大材小用”了，她應該去找更匹配自己的工作。
盡管現場多家企業為其提供了海外商務專員、品牌策劃等更“匹配”的崗位，但張天一依然表現出對社群運營的執著。最終，她是否會堅持初心？今晚的節目，我們答案揭曉！
是擁抱閱歷與潛力，還是選擇扎實與機變，或者是追隨初心與熱愛？三位求職者的故事，也將折射出當下青年在面對職業選擇時的多元面貌與深層思考。今晚21:45，鎖定江蘇衛視、ai荔枝、騰訊視頻《職來職往2026》春招季，看這些精彩的職場選擇題，如何書寫最終答案。
今晚直播陪看繼續！21:30-22:30，鎖定@職來職往2026官方微博賬號，企業面試官那也可以影視CEO馬睿、悟空租車聯合創始人兼CMO朱旭，將與本期三位求職者連麥陪看，實時暢聊節目錄制趣事、職場心路歷程，解鎖臺前幕后的獨家故事，在線拆解職場干貨。
【未經授權，嚴禁轉載！聯系電話028-86968276】
