“以前只知道他工作忙，通過這次家訪，我才真正理解紀檢監察干部肩上的擔子有多重。請組織放心，我一定當好‘廉內助’。”近日，達州市渠縣紀委監委開展廉潔家訪時，一名紀檢監察干部家屬發自內心的感慨。
這一幕，正是渠縣紀委監委將監督觸角延伸至“八小時之外”，以溫情家訪筑牢廉潔防線的生動縮影。
近年來，渠縣紀委監委深入貫徹落實關于加強新時代領導干部家風建設的部署要求，將廉潔家訪作為強化干部日常監督管理、推進廉潔文化建設的重要抓手，與全縣廉潔文化地圖建設工作深度融合，推動清廉家風教育從“機關大院”向“家庭后院”深度延伸，構建起組織引領、家庭參與、文化浸潤的廉潔防線。
縣紀委監委班子成員帶隊開展家訪。簡朝龍 攝
精準畫像 定制訪前“廉情圖”
為避免廉潔家訪流于形式、千人一面，渠縣紀委監委堅持“靶向”發力，制定出臺《渠縣紀委監委廉潔家訪活動實施方案》，明確“分層分級、誰管誰訪”原則。家訪前，根據干部的崗位職責、性格特點、廉政風險點以及日常表現進行精準“畫像”，“一人一策”制定個性化家訪方案。
同時，結合全縣正在打造的廉潔文化地圖，將貴福紅廉文化長廊、中國漢闕文化博物館、馮氏家風館、清風園等陣地納入家訪“推薦路線”，鼓勵干部家屬利用閑暇時間與干部共同“打卡”廉潔地標，在沉浸式體驗中感悟紅廉歷史、漢闕規矩、家風傳承。
溫情互動 傳遞訪中“廉能量”
“家里有沒有什么困難？對縣紀委監委的工作有什么意見建議？”家訪過程中，帶隊領導與干部及家屬面對面拉家常、訪家情、察家風，詳細了解干部的思想動態、生活作風、社交圈層及實際困難，認真傾聽家屬心聲。
家訪組不僅向家屬介紹干部在單位的工作表現，通報近年來紀檢監察系統查處的典型案例，以案說紀、以案示警，還送上《家庭助廉倡議書》，引導家屬自覺當好“家庭紀委書記”，常念“廉潔經”、勤吹“清廉風” 。
依托馮氏家風館等陣地資源，縣紀委監委還創新開設“家風課堂”，邀請干部及家屬走進家風館，開展“互動式”情景教學，讓優良家訓從歷史中“走”出來，在潛移默化中浸潤心田 。
閉環管理 織密訪后“護廉網”
家訪不是“一訪了之”，更要做好“后半篇文章”。每次家訪結束后，工作人員及時將家訪情況進行梳理匯總，對家訪中收集到的意見建議和反映的困難訴求建立臺賬，實行銷號管理，切實幫助干部解決后顧之憂。
對于家訪中發現的苗頭性、傾向性問題，及時“咬耳扯袖”，將風險化解在萌芽狀態。2025年以來，渠縣紀委監委已實現對委機關、巡察機構、派駐（出）機構干部家訪全覆蓋，收集意見建議20余條，協調解決實際困難10余個。
“廉潔家訪架起了組織與家庭之間的‘連心橋’，讓監督更有溫度、更具實效。”渠縣紀委監委相關負責人表示，將持續推動廉潔家訪常態化、制度化，進一步深挖本地廉潔文化資源，將家訪活動與廉潔文化地圖研學、家風館現場教學緊密結合，打造“可看、可聽、可感”的家庭助廉新模式，以清廉家風涵養清風正氣，為渠縣紀檢監察工作高質量發展注入源源不斷的“廉動力” 。
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