“卓越工程師”崗位（第一批）清單
4月7日，2026年“百萬人才興重慶”系列引才活動啟動。記者從啟動儀式上了解到，今年，我市計劃舉辦系列人才活動超400場，引進人才不少于1.6萬名。
從現(xiàn)場發(fā)布的2026年“百萬人才興重慶”全年引才活動年歷及首批“卓越工程師”緊缺崗位清單看，“卓越工程師”緊缺崗位需求人數(shù)2066人，涉及中煤科工集團重慶研究院有限公司、慶鈴汽車股份有限公司、重慶川儀自動化股份有限公司等重點單位，覆蓋智能網(wǎng)聯(lián)新能源汽車、新一代信息技術(shù)、高端裝備制造等關(guān)鍵領(lǐng)域。從專業(yè)要求來看，主要集中在電子信息、計算機、機械工程、自動化、儀器科學(xué)、材料科學(xué)等領(lǐng)域；從職業(yè)能力看，更注重實戰(zhàn)、強技術(shù)、能解決復(fù)雜工程問題；從學(xué)歷要求看，“碩士及以上”占多數(shù)，體現(xiàn)了本次需求清單的高層次定位。
啟動儀式上還發(fā)布了《2025年度引才榜單》。從區(qū)域看，兩江新區(qū)、渝中區(qū)位居區(qū)縣引才前列，其中兩江新區(qū)引才數(shù)量突破3.1萬人；從企業(yè)看，賽力斯汽車有限公司、云界未來科技（重慶）有限公司、重慶長安汽車股份有限公司等智能網(wǎng)聯(lián)新能源汽車、新一代信息技術(shù)領(lǐng)域的領(lǐng)軍企業(yè)表現(xiàn)突出，成為吸納人才的主力軍；從機構(gòu)看，金鳳實驗室、重慶新型儲能材料與裝備研究院等高水平科研平臺表現(xiàn)搶眼，彰顯了重慶科技創(chuàng)新前沿對高端人才的強大吸引力。
數(shù)據(jù)顯示，自2018年“百萬人才興重慶”品牌活動啟動以來，全市累計舉辦引才活動超2100場，參與單位達5萬余家次，服務(wù)人才超過百萬人次，累計簽約人才8.8萬余人。
“今年全市引才工作將緊密圍繞現(xiàn)代化新重慶建設(shè)的發(fā)展任務(wù)，力爭引進人才不少于1.6萬人。”市人力社保局相關(guān)負責(zé)人說，為實現(xiàn)這一目標(biāo)，重慶將聚焦三大方向發(fā)力：一是堅持產(chǎn)才融合、雙向賦能；二是堅持全域聯(lián)動、品牌升級；三是堅持數(shù)字思維、服務(wù)創(chuàng)優(yōu)，持續(xù)優(yōu)化人才發(fā)展生態(tài)。
據(jù)悉，全國重點高校春季巡回引才系列活動將于4月10日拉開帷幕。活動采取“雙選會+專場招聘”相結(jié)合的方式，首站將走進云南大學(xué)和貴州大學(xué)，預(yù)計有超過550家優(yōu)質(zhì)用人單位參會，提供大量崗位。此后，引才團隊還將陸續(xù)走進山東大學(xué)、四川大學(xué)、武漢大學(xué)、華中科技大學(xué)等6所高校，推動重慶的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢、發(fā)展機遇與高校人才資源精準(zhǔn)對接，強化校地聯(lián)動和供需匹配。
來源：重慶日報
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