川觀新聞記者 劉珩 蔣京洲 張庭銘
9月8日，據傳是小米集團的一則內部公告在社交平臺掀起波瀾。這份網傳的公告稱，中國區市場部員工王騰，泄露公司機密信息，還存在利益沖突等嚴重違規違紀行為，予以辭退。隨后王騰也在微博致歉，稱沒有竊取公司機密出售，沒有收人錢財。有失職行為，但沒有做違法行為。王騰到底存不存在泄密這個問題，現在是眾說紛紜難以定論。不過，小銘今天可以給大家切一切什么是屬于“公司機密”？泄露公司機密，有啥法律后果？
什么是屬于“公司機密”？“公司機密”是大家通俗的說法，一般來說，在法律上，叫做“商業秘密”。按照反不正當競爭法中對于“商業秘密”的定性，得同時滿足三個條件：一是不為公眾所知悉；二是能給企業帶來商業價值；三是采取了保密措施對這些信息進行保護。例如客戶名單、產品研發數據等等，都可能算商業秘密。
泄露“公司機密”，可以理解成泄露了公司的商業秘密。那泄露商業秘密，法律后果有多嚴重呢？勞動合同法明確規定，勞動者違反保密義務，給用人單位造成損失的，得承擔賠償責任。因此，如果勞動者泄露機密被辭退，不僅沒有經濟補償，而且如果公司能證明因勞動者的泄密行為產生了實際損失，還能起訴要求賠償。
再往大了說，要是泄露的商業秘密價值大，情節嚴重，甚至涉嫌 “侵犯商業秘密罪”。刑法規定，有侵犯商業秘密行為，情節嚴重的，處三年以下有期徒刑，并處或者單處罰金；情節特別嚴重的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金。這可不是鬧著玩的，一旦涉及刑事犯罪，坐牢不說，留下案底，也對個人未來發展影響極大。在這兒，小銘也得給大家提個醒：工作中接觸到的敏感信息，絕不能隨便透露給外人。大家可別覺得 “泄密” 離自己遠，職場里這根法律紅線，咱時刻都得繃緊了！
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身為小米高管，更應“小”得把守“米”密，守口如瓶！
保密協議沒有執行
事情究竟是怎樣的
嚴懲違紀
既然致歉，肯定有問題！
守法守紀，人人自律！