去年以來，樂山市金口河區健全完善考準考實干部工作機制，提高干部考察穿透力、精準度。
“三分類”精準考察。單位分類考，分黨的建設、經濟發展、民生服務等10類，逐類細化考察清單，逐單位細化考察指標。干部分類察，按職務分“正職、副職、中層干部”等4類干部進行側重考察。逐級分類評，實行“上級+同級+下級+服務對象”評價測評。
“三聚焦”重點考察。聚焦政治素質考察，全覆蓋建立干部政治素質檔案。聚焦工作任務考察，將全區重點任務分解到單位，逐項進行評價。聚焦能力作風考察，通過領導點評、部門考評等方式，全方位考察反饋問題。
“三走進”動態考察。走進一線看實績，開展對賬考察，對滯后工作掛牌督辦，對不力干部黃牌預警。走進現場察擔當，推行急難險重任務專項考察，深入現場觀察記錄干部表現。走進群眾聽口碑，實行組織部班子包聯部門鄉鎮機制，深入掌握群眾評價。
“三同步”綜合考察。與經濟發展同步分析，將固定資產投資等15項經濟指標納入考察。與重點工作同步評估，常態化列席專題研究會、攻堅調度會掌握推進情況。與監督檢查同步研判，綜合運用巡視巡察、審計監督等結果進行深入分析，及時發現和處理存在問題。（中共樂山市金口河區委組織部）
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