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亮劍,對科研失信行為“零容忍”

健康報 2026-04-10 06:47 發表于四川

健康報

2026-04-10 06:47

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發表于四川

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4月9日,國家衛生健康委網站公開通報部分醫療衛生機構科研誠信案件調查處理結果。通報直指編造實驗研究數據、買賣論文等多類科研失信行為。此番公開揭短亮丑,彰顯了國家衛生健康委對科研失信行為“零容忍”的堅定態度,釋放出嚴查重處的強烈信號,既是對違規者的有力震懾,也對凈化醫學科研生態、護航醫學科技創新行穩致遠具有重要意義。

科研誠信是科技工作的“生命線”。醫療衛生機構開展科研工作,必須立足臨床需求,以提升診療水平、攻克疑難病癥、完善公共衛生體系為核心目標,唯有秉持“真做研究、做真研究”的初心,堅守科研誠信底線,確保研究數據真實可追溯、結論科學可靠,才能為臨床決策、公共衛生政策制定提供堅實的科學依據,筑牢守護人民健康的防線。

醫療領域科研失信行為的發生,與“唯論文”的評價導向、職稱晉升的剛性要求等因素相關。這些現實壓力,讓部分醫務人員滋生浮躁之風,偏離了潛心研究的初心。值得欣慰的是,近年來國家持續推進“破四唯”改革,為科研人員松綁減負。國家衛生健康委聯合多部門2021年印發的《關于深化衛生專業技術人員職稱制度改革的指導意見》明確提出,科學對待論文成果,取消職稱申報對論文篇數的硬性要求;在職稱評審和崗位聘任中,不得將論文篇數、SCI相關指標作為前置條件和評判的直接依據。此外,國家衛生健康委積極推動不同類別的醫療衛生機構,實行不同評價標準和方式。對地市級以下醫療衛生機構,以醫療服務為主,不對科研指標進行考核,不將發文章、獲得科研基金、出專利作為評價導向。倡導國家級和省級醫療衛生機構醫教研共同發展,不鼓勵所有人員都去做科研,不搞簡單一刀切,逐步建立醫療、科研、教學分類分賽道的評價體系,對晉升教授或者研究員職稱者,可以有科研指標要求;對晉升主任醫師者,則主要評價臨床工作的數量和質量,讓臨床技術好、服務好、口碑好的醫生即使不做科研,也能有自己的發展前景。這一系列改革舉措,為科研人員回歸研究本質創造了良好政策環境。

到2035年建成科技強國是黨中央明確的既定目標。生命科學和醫學研究在整個科技領域占有很大比重,如果不能建立良好科研誠信生態環境,將直接影響到科技強國建設目標的如期實現。近年來,國家衛生健康委持續重塑科研誠信治理新格局。自2023年起,持續開展衛生健康領域撤稿論文主動監測工作,多渠道監測獲取信息,及時發現問題論文,嚴肅查處和通報,采取多種措施對存在科研失信行為的主體進行聯合懲戒。2024年11月,在衛生健康系統內部深入開展醫學科研誠信專項教育整治工作,要求科研人員和科研單位全面自查整改,督促一線科研單位落實主體責任。2026年1月印發實施的《加強醫學科研誠信專項治理的工作方案》要求,從加強問題論文主動監測、加大科研失信行為懲處力度、加強學術論文原始數據存儲和管理、優化期刊管理、完善人才評價等方面綜合施策,下大力氣扭轉衛生健康領域存在的科研誠信不良風氣。醫療行業亦同步加強自律規范,中國醫院科研誠信聯盟等機構牽頭制定發布《醫院科技論文學術不端處理中國專家共識》,為醫療衛生機構查處學術不端行為提供了技術指引。

剎住醫學科研不正之風,為科研人員開辟靜心研究的凈土,就是為守護人民健康增添堅實保障。營造風清氣正的學術生態,絕非一人一事之功,需要凝聚多方合力、推進源頭治理。醫學科研工作者應當堅定“以人民健康為中心”的研究初心,強化自律意識,恪守科研倫理;相關醫療衛生機構和主管部門應尊重醫學科研的客觀規律,建立科學多元的評價體系,持續弘揚科學家精神,加強學風道德建設;更要健全完善科研誠信制度體系,加大監管懲處力度,讓科研失信行為無處遁形。唯有如此,才能讓醫學科研始終行走在服務人民健康的正道上。

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關于部分科研失信行為的公開通報(第一批)

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文:健康報評論員

編輯:于洋

校對:馬楊

審核:秦明睿 徐秉楠

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