川觀新聞記者 叢雨萌 川觀新聞自貢觀察 羅偉
4月7日，2026自貢人才創新發展大會暨第九屆“鹽都人才月”活動在自貢國投豪生大酒店啟動。大會以“才耀鹽都、智創未來”為主題，現場發布“雙向揭榜掛帥”政策，推介自貢市產業轉型升級引導基金，并舉行多輪校地企合作簽約。
自貢市產業轉型升級引導基金在大會上正式推介，將圍繞“4+3”重點產業，聚力招引一批標志性、支撐性、引領性項目，在百億級、三十億級重大項目上取得突破。大會同時發布了自貢市“雙向揭榜掛帥”政策，面向全國征集企業技術需求和高校院所科技成果，采取“企業出題、政府立榜、能人揭榜”模式，對揭榜項目給予資金及全鏈條服務支持。自貢市設立的2億元創新創業基金也將優先支持揭榜項目。
大會為2026年度“鹽都百千萬英才計劃”創新團隊和領軍人才授牌頒證。東方電氣集團東方鍋爐股份有限公司“靈活低碳流化床技術及裝備研發團隊”、四川輕化工大學“清潔能源與鹽資源循環協同創新團隊”等3個團隊獲評創新團隊；四川騰盾科技有限公司專業總師王建飛、東方鍋爐光熱和綜合能源事業部副總經理唐豪杰、中昊晨光化工研究院有限公司加工事業部總經理蔡醇洋等8人入選領軍人才。
自貢的人才發展環境究竟如何？活動現場，領軍人才們給出了各自的答案。
作為自貢低空經濟產業從無到有的見證者，王建飛2017年從成都來到自貢。“企業落地初期，稍微覺得不錯的人才都去大城市了，我們甚至把汽車修理工拉來從零開始培訓裝配技能。”他回憶道。如今，隨著自貢航空產業園集聚60余家重點企業，四川輕化工大學專門設立無人機專業，人才“引育留用”通道逐步打通。“公司對新員工培養力度很大，有些優秀人才在公司工作三年，可以達到獨當一面的水平。”王建飛說。
唐豪杰的轉型之路同樣具有代表性。他從傳統燃燒領域轉型到光熱儲能，帶領團隊建成了世界儲熱容量最大的熔鹽儲熱耦合煤電示范項目。“傳統能源和新能源兩頭都缺人，特別是能主導方向的領軍人才更為稀缺。”他認為，自貢的政策支持和產業平臺為人才轉型提供了良好土壤。
而在氟化工這一自貢重點發展的新材料方向上，蔡醇洋則有著更具體的感受。他坦言，行業最缺三類人才：頂尖技術人才、懂工藝懂智能化的工程人才、懂產品懂市場的復合型管理人才。“近幾年，自貢市政府的政策扶持讓我們能與川大、輕化工等高校深入合作，成功引入博士、博士后等高端人才，也讓企業留得住人。”
大會現場還舉行了多輪集中簽約，涵蓋校地合作、人才引進、科技合作、中試平臺及產業項目等多個領域，涉及成都中醫藥大學、中國青年企業家協會、北航成都創新研究院、四川省中試研發有限公司等多家單位，并落地了漢速川南輻照加工中心、可靠性試驗檢測西部總部基地、有源相控陣終端全國生產和銷售總部、磁控納米光學膜新材料等一批產業項目。
據了解，“鹽都人才月”已連續舉辦九屆，系列活動將持續至4月30日。截至目前，自貢已建成國省級高能級創新平臺181個、中試平臺24個，高新技術企業210戶，全市人才總量達63.8萬人。
【未經授權，嚴禁轉載！聯系電話028-86968276】
