川觀新聞記者 王培哲 文/圖
目前,全省農民工正陸續返崗復工。截至2月27日(正月初十),四川已開行專車專列專機6696趟(次)、輸送29萬人,這是記者從3月2日舉行的2026年省委一號文件新聞發布會上獲悉的。

四川省人力資源和社會保障廳副廳長全曉鋒。
四川是勞務輸出大省,省人力資源和社會保障廳提供的數據顯示,2025年,四川轉移輸出農民工2601萬人。其中,省外就業1032萬人、省內就業1569萬人,實現勞務收入7612億元,農民工就業形勢總體穩定。
具體來看,四川農民工省外就業主要集中在長三角、珠三角地區,排名前三的省份是廣東、浙江、福建;省內就業主要集中在成都片區和川南片區,排名前三的市是成都、綿陽、宜賓。四川農民工主要集中在制造業、建筑業及其他服務業。
今年的省委一號文件要求促進農民工就業增收,從技能培訓、培育壯大特色勞務品牌等方面作出具體部署。省人力資源和社會保障廳副廳長全曉鋒介紹,今年春節期間,全省各地抓住農民工返鄉返崗的有利時機,集中開展了“春暖農民工”“春風行動暨就業援助季”等專項行動。接下來,將從四個方面進一步促進農民工就業。
首先是通過“真金白銀”的投入,激發各類主體促進農民工就業的積極性。落實《促進農民工就業增收六條政策措施》,四川將對組織50歲以上大齡農民工跨縣穩定就業的經營性人力資源服務機構、勞務專合社、勞務經紀人,按每人100元的標準給予獎補;對作用發揮突出的駐外農民工服務站,給予10萬至50萬元獎補;對優秀農民工返鄉創業項目,給予4萬至20萬元獎補。
其次是深化與勞務需求大省的協作,不斷拓寬省內外就業空間。四川將鞏固拓展與廣東、浙江、福建等14個省份勞務協作,健全有組織勞務輸出機制,依托遍布全國的1125個駐外農民工服務站,為川籍務工人員提供就業幫扶。“大力挖掘省內就業潛力,聚焦縣域富民產業和重點工程項目,積極推廣以工代賑方式,充分發揮縣鄉村三級勞務服務體系作用,促進農民工就地就近就業,實現顧家、增收兩不誤。”全曉鋒說。
還要持續精準培訓,提升農民工就業競爭力。堅持以就業為導向,四川將持續大規模開展職業技能提升培訓,2026年擬培訓農民工在內的各類城鄉勞動者50萬人次。緊扣產業發展需求,推廣“定向、訂單、定崗”培訓模式,提升人崗匹配度。在已有60個“川字號”特色勞務品牌的基礎上,四川計劃培育壯大品牌規模和質量,讓勞務品牌成為就業增收的“金字招牌”。
最后是優化服務保障,為農民工營造安心就業環境。在省內,四川將構建“15分鐘就業服務圈”,因地制宜布局打造1000個左右“家門口”就業服務站,提升就業服務便捷性。在省外,四川將分批次扶持60個駐外勞務協作站,為省外務工人員提供就業幫扶。
全曉鋒介紹,四川正在持續深化“春暖農民工”“春風行動”等公共就業服務活動,在就業創業、權益維護、旅途服務、文化服務、健康體檢等方面提供常態化關懷,“重拳出擊治理欠薪,維護農民工勞動報酬權益,讓廣大農民工外出務工更有保障、更有尊嚴。”
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真金白銀穩就業,打工人的福音!培訓+崗位+服務,讓咱農民兄弟在外有尊嚴、在家能顧老小。
一句話:外出務工,有保障,有尊嚴!為四川這波操作打call!
家門口擺個服務站,招工信息送到手,不用跑斷腿、不用托關系,這叫“就業包郵到家”。
促進就業
送出去的是勞力,掙回來的是底氣,留得住的是鄉愁,穩得住的是日子。
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