文/何思雨
2月25日9時，南充市嘉陵區政府廣場上，200余家企業的展位一字排開，2萬余個崗位信息牌在晨光中格外醒目。這是南充市2026年“春風行動”暨就業援助季集中推進活動的現場，也是全省春風行動大型招聘會的三個分會場之一。
“云端”那頭，是跨越山海的就業機遇
“報告主會場！這里是南充市分會場……”上午10時，南充市副市長崔竹君的聲音通過視頻傳向全省主會場。廣場一側的視頻連線區也熱鬧起來。
大屏幕上，遠在廣東、福建的企業代表正與現場求職者“面對面”交流。這是今年南充分會場的一大創新舉措——依托東西部跨區域勞務協作機制，通過視頻連線集中發布用工信息5萬余條，讓崗位“翻山越嶺”直達求職者眼前。
“月薪8000元起，包吃住，還有五險一金……”屏幕那端，福建一家機械制造企業的招聘主管正詳細介紹崗位。屏幕這端，43歲的李建國掏出小本子認真記錄：“以前去外地打工，最怕人生地不熟被騙。現在政府搭臺，視頻連線看得清清楚楚，心里踏實！”
據統計，當天通過線上平臺觀看直播帶崗的達55.6萬人次，點贊1.8萬。“南充人社”“南充云就業”等平臺同步發力，聯動105家企業發布3萬余個崗位，讓求職者足不出戶也能“云上擇業”。
“家門口”的崗位圓了游子歸鄉夢
“終于不用再往外跑了！”杜小清心里松了口氣。這個曾在深圳、惠州、潮州輾轉打工多年的南充姑娘，在流水線上積累經驗，在異鄉風雨中磨礪成長，卻始終牽掛家中親人。“熬過無數個思念家鄉的日夜，嘗盡了漂泊在外的艱辛。”她描述著那段日子。
轉機出現在這場“春風行動”。在人社部門的精準幫扶下，杜小清通過線上直播帶崗關注到吉利汽車的招聘信息，憑借在外積累的工作經驗順利通過面試，成功入職。“幫助我實現了在‘家門口’就業，掙錢顧家兩不誤，這是我最大的幸福。”
像杜小清一樣圓夢的求職者不在少數。據統計，當天入場求職者達19000余人，初步達成就業意向5000人，崗位涵蓋汽車汽配、化工輕紡、食品醫藥、電子信息、高端裝備制造、人工智能等多個領域，精準匹配不同年齡、不同技能、不同需求的求職群體。
“引育用留”全鏈條，讓就業更有溫度
“我們是2023年通過招商引資落戶嘉陵的企業，2024年8月建成投產，現在年產值1.5億元，員工400余人。”四川江龍汽車零部件有限公司行政負責人劉小鳳語氣中透著自豪。
她介紹，從用工招聘到員工技能培訓，從惠企政策落實到生產經營保障，企業成長每一步都離不開人社部門的一對一跟蹤幫扶。“我們鄭重承諾，嚴格依法招用工，全面保障勞動者合法權益，主動扛起社會責任，提供更多就業崗位。”
活動現場，五大服務專區各具特色。現場招聘區人頭攢動，直播帶崗區熱火朝天，視頻連線區跨越山海，政策宣傳區答疑解惑，成果展示區琳瑯滿目。本地特色產業、就業幫扶、返鄉創業產品集中亮相，技能培訓、非遺傳承項目展演引來陣陣喝彩，既是一場“春風送暖”的民生大集，更是一次“雙向奔赴”的就業之約。
“我們致力于打造‘線上+線下’協同發力的招聘模式，構建‘引育用留’全鏈條就業生態。”南充市人力資源和社會保障局局長樊莉君說，通過政策穩崗、培訓強能、維權護航，為求職者提供全生命周期的就業保障，讓“春風行動”溫暖千萬家、惠及群眾。據介紹，今年以來，南充已開展線上線下招聘活動170場次，達成就業意向2.1萬人次。相繼開展返鄉監測、需求摸排、直播帶崗、區域協作、走訪慰問等就業援助季專項活動210場次，提供公共就業服務5萬人次。（圖/南充市人力資源和社會保障局）
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