文/鄧亮 劉雨晨
春節(jié)的余溫還未散去，返崗的號角已然吹響。從焦慮搶票到“一站直達”，從盲目找活到“出家門進廠門”，對于外出務(wù)工的農(nóng)民工而言，這段每年必經(jīng)的遷徙之路正悄然發(fā)生著變化。
新春伊始，廣元市人社部門搶抓節(jié)后返崗“黃金期”，深入貫徹“春暖農(nóng)民工”服務(wù)行動。一輛輛專車穿梭城鄉(xiāng)，一趟趟專列跨越山河，一架架專機飛躍云海，一場場專場招聘會精準(zhǔn)對接。這不僅是一場護送農(nóng)民工返崗的“接力賽”，還是一份寫滿民生溫度與發(fā)展決心的“春天答卷”。
跨越山海的“直通車”
從“走得了”邁向“走得好”
2月20日以來，125輛“點對點”返崗專車從廣元市及各縣區(qū)汽車站陸續(xù)駛出，載著3000余名務(wù)工人員奔赴北京、廣東等地。2月22日，K778次列車穩(wěn)穩(wěn)停靠在廣元火車站，來自蒼溪縣的務(wù)工人員梅先生難掩喜悅：“以前自己開車回廣州，路上又累又堵。今年坐上家鄉(xiāng)安排的專列，一路舒心又便捷。感謝政府想得這么周到，讓我們外出打工人的心里特別溫暖。”2月26日，來自劍閣縣的王先生更是驚喜連連。在杭州市上城區(qū)一家酒店工作的他第一次乘坐包機返崗。“以往這個時候返崗，火車票一票難求，還得多次轉(zhuǎn)車，耗費大量時間和精力。這次搭乘包機能提前20多個小時到達，真的太感謝了！”剛滿25歲的他笑著說。
這一幕幕溫馨的場景，正是春節(jié)后人社部門“點對點”運輸服務(wù)的一個縮影。
廣元是一座擁有近96萬勞動力的勞務(wù)輸出大市，針對農(nóng)民工集中返崗需求，廣元市人社部門未雨綢繆，通過縣、鄉(xiāng)、村三級聯(lián)動，精準(zhǔn)建立外出務(wù)工人員臺賬。從正月初四開始，通過免費專列、包機、包車等方式，幫助4600余名務(wù)工群眾“組團”奔赴廣東、浙江等地，打通了從“家門口”到“目的地”的順暢服務(wù)鏈條。
運力保障解決了“走得了”，服務(wù)升級則實現(xiàn)了“走得好”。鐵路部門、機場開辟獨立安檢通道，設(shè)置務(wù)工人員候車專區(qū)，還貼心提供列車上的餐食保障，讓旅途更加暖心。廣元籍外出務(wù)工人員紛紛表示，這種“一站式”、全鏈條服務(wù)破解了“搶票難、轉(zhuǎn)車?yán)邸钡耐袋c，讓返崗之路不僅順暢，還充滿溫情。
“春風(fēng)”送崗的大集
第一站就是新起點
護送農(nóng)民工安全返崗只是“前半篇文章”，讓他們在返崗后能穩(wěn)定就業(yè)、增收致富，才是服務(wù)的“后半篇”重頭戲。
在今年的“春暖農(nóng)民工”服務(wù)行動中，廣元市將專場招聘會開到了車站、鄉(xiāng)鎮(zhèn)，甚至開到了務(wù)工人員返崗的第一站，讓就業(yè)服務(wù)觸手可及。
當(dāng)滿載125名廣元籍務(wù)工人員的航班抵達杭州蕭山機場，迎接他們的不僅有暖心禮包，還有早已備好的崗位。據(jù)悉，杭州市計劃舉辦不少于50場線上線下招聘會，通過強化節(jié)后用工動態(tài)監(jiān)測，為廣元籍務(wù)工人員建立分類施策的公共招聘機制，實現(xiàn)勞務(wù)協(xié)作“無縫對接”。
在劍閣縣，“返鄉(xiāng)進工廠 溫暖再就業(yè)”活動現(xiàn)場同樣火熱。“以前在外打工最牽掛家里，現(xiàn)在家鄉(xiāng)企業(yè)月薪4000多，還有社保和帶薪休假，再也不用承受異地分居的苦了。”剛與廣元前力玻璃廠達成就業(yè)意向的佘先生笑容滿面。當(dāng)天，120名返鄉(xiāng)農(nóng)民工和技能培訓(xùn)學(xué)員在人社部門引導(dǎo)下，走進本地企業(yè)和幫扶車間，“零距離”了解崗位環(huán)境。這場“沉浸式”探崗既幫助返鄉(xiāng)人員把握住家鄉(xiāng)就業(yè)機遇，也為企業(yè)精準(zhǔn)輸送了急需勞動力。
而在市區(qū)，人社部門直接將務(wù)工人員從車站送至“春風(fēng)行動”招聘會現(xiàn)場。62家本地企業(yè)拿出食品加工、機械制造、家政服務(wù)等適配崗位，讓返鄉(xiāng)農(nóng)民工實現(xiàn)“下車就有活干、留鄉(xiāng)有錢賺”。常年在外打工的劉先生算了一筆賬：“本地工資雖比外地稍低，但省下房租路費，還能顧家，值了！”
自節(jié)后首場“點對點”返崗活動啟動以來，廣元市已密集舉辦80余場專場招聘會，通過“線下專場+云端直播+網(wǎng)絡(luò)招聘+鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡回”的多元模式，配套“監(jiān)測+培訓(xùn)+就業(yè)”一體化服務(wù)，讓務(wù)工者不僅找到工作，還能通過技能賦能提升就業(yè)質(zhì)量。從“人找工作”到“工作找人”，從體力輸出到技能匹配，廣元正以更密的布點、更精準(zhǔn)的對接，打通就業(yè)服務(wù)的“神經(jīng)末梢”，讓就業(yè)服務(wù)的“春風(fēng)”精準(zhǔn)吹拂到每一個求職者身邊。
【編后】
民生與發(fā)展的“雙贏”，既要“煙火氣”也要向心力
護送農(nóng)民工返崗，表面上解決的是出行和就業(yè)問題，深層次體現(xiàn)的則是地方政府的治理溫度與城市發(fā)展的遠見。
于民生而言，這是家鄉(xiāng)對游子的深情牽掛。家鄉(xiāng)政府始終牽掛遠行的游子，專列、專車、專機不僅減輕了農(nóng)民工的經(jīng)濟負(fù)擔(dān)，還讓他們在離鄉(xiāng)之際感受到家鄉(xiāng)的溫暖與關(guān)懷。這份來自家鄉(xiāng)的惦記和支持讓外出務(wù)工人員帶著家鄉(xiāng)的祝福安心奮斗，也增強了他們作為廣元人的自豪感和向心力。
于發(fā)展而言，這是復(fù)工復(fù)產(chǎn)的“及時雨”。節(jié)后企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，關(guān)鍵在人。“老員工是我們提質(zhì)增效的核心力量，他們準(zhǔn)時返崗，意味著生產(chǎn)線能立刻全速運轉(zhuǎn)。”杭州一家企業(yè)的人事經(jīng)理坦言。對于制造業(yè)、建筑業(yè)、服務(wù)業(yè)等用工大戶而言，熟練工的穩(wěn)定返崗比任何招聘都來得高效。穩(wěn)用工就是穩(wěn)生產(chǎn)，穩(wěn)就業(yè)就是穩(wěn)經(jīng)濟。各地開展“點對點”服務(wù)正是通過精準(zhǔn)銜接人力供給與企業(yè)需求，為新春“開門紅”注入了強勁動能。
于治理而言，這是常態(tài)化機制的深化。值得注意的是，此類暖心服務(wù)并非應(yīng)急之舉，而是正在走向制度化、常態(tài)化。廣元市已連續(xù)6年開行返崗專車專列，廣東、浙江等地的勞務(wù)協(xié)作已形成穩(wěn)定的雙向?qū)訖C制。通過提前摸排用工缺口、建立“一企一策”服務(wù)檔案、依托駐外勞務(wù)協(xié)作站提供跟蹤幫扶，就業(yè)服務(wù)已經(jīng)從“季節(jié)性突擊”轉(zhuǎn)變?yōu)椤叭芷谑刈o”。
【未經(jīng)授權(quán)，嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載！聯(lián)系電話028-86968276】
