鐘媛媛 張雪睿 廖藝燦 川觀新聞記者 陳麗霏
2月28日清晨，“千企進村社 萬崗敲家門”什邡市2026年春風行動大型招聘會在什邡雍湖公園舉行。
距正式開場還有半小時，317家企業的展位前已排起長龍，返鄉務工者、應屆畢業生、本地待業群眾齊聚一堂，赴這場春天里的“就業之約”。
活動現場。
現場招聘人氣旺，就近就業成首選
上午9時，招聘會正式拉開帷幕。雍湖公園入口處，制造業、服務業、現代農業等領域的招聘展位整齊排布，招聘人員熱情講解崗位信息，求職者仔細咨詢薪資待遇、工作內容，現場填表、互加微信溝通的場景隨處可見，政策咨詢區里，求職者翻看宣傳冊、記錄就業政策的身影同樣忙碌。
活動現場。
在德陽欣旺達新能源有限公司展位前，求職者與企業招聘主管深入交流。此次欣旺達帶來400余個崗位，涵蓋生產技術、品質檢測等工種。“之前在外地打工，今年想留在家鄉發展。”求職者寇志偉翻看著崗位清單，“工資待遇不比外面差，還能照顧家里。”短短半小時，他已對接了三家企業。
“直播帶崗”專區同樣忙碌。主播舉著手機穿梭于各展位，鏡頭另一端是眾多在線觀看的網友。評論區里不斷有人詢問崗位詳情、薪資待遇，企業代表實時回復，線上線下同步進行。
據統計，本次招聘會共吸引317家企業進場，提供就業崗位萬余個，涵蓋制造業、服務業、現代農業等多個領域，現場達成初步就業意向7826人次，進場人數2萬余人。
活動現場。
千企“進村社” 萬崗“敲家門”
如果說招聘會是“春風送暖”的一次集中亮相，那么“千企進村社 萬崗敲家門”則是什邡市就業服務體系的深層延伸。
近年來，什邡市堅持“就業就是最大的民生”，推動公共就業服務下沉基層。什邡市人社局牽頭，聯合鎮、村兩級，通過企業點對點摸排、崗位精準化匹配、服務上門送崗，實現“崗位找人、服務上門”。一方面，建立企業用工需求動態清單，組織專班深入重點企業、產業園區，精準摸排用工缺口、技能要求、薪酬待遇等信息，建立“一企一檔”，為精準匹配打下基礎。另一方面，依托基層就業服務平臺，以村（社區）為單位開展勞動力資源摸底，摸清就業意愿、技能特長、培訓需求，建立覆蓋城鄉的就業需求數據庫。
“以前是老百姓跑腿找工作，現在是崗位信息跑路、服務送上門。”什邡市人社局相關負責人表示，“千企進村社”不僅是把招聘搬進社區，更是把就業服務站建在群眾身邊。同時，什邡打出政策組合拳，落實穩崗返還、社保補貼、創業擔保貸款等惠企惠民政策；推進“零工市場”建設；深化校企合作，精準培養急需技能人才。
（圖片由什邡市委宣傳部提供）
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