2月25日，濟南市政府召開新聞發布會，發布解讀《濟南市人才政策“雙30條”（2026版）》的有關內容。記者從發布會現場獲悉，濟南對畢業5年內，到“專精特新”民營企業工作的博士、碩士，購房補貼由15萬元、10萬元提高至25萬元、15萬元；新增對“專精特新”民營企業引進的畢業5—10年的博士、碩士購房補貼，標準分別為10萬元、7萬元。
購房補貼提高至25萬元！
濟南人才政策“雙30條”（2026版）修訂出臺
記者獲悉，濟南人才政策“雙30條”對畢業5年內，到“專精特新”民營企業工作的博士、碩士，購房補貼由15萬元、10萬元提高至25萬元、15萬元。
會上，濟南市委組織部副部長、市委人才辦常務副主任王玉躍表示，人才政策是一座城市最好的邀請函。濟南堅持“開門訂政策”，會同市直相關單位和專業第三方機構，對濟南人才政策“雙30條”（2025版）全面系統評估，充分吸收前期人才政策“金點子”征集建議，廣泛征求各方面意見，修訂出臺了濟南人才政策“雙30條”（2026版）。
堅持長期主義、系統思維，持續迭代升級人才政策體系。注重因地制宜、突出特色，堅持“人才政策在國內同類城市中始終保持比較優勢”這一定位，連續4年修訂發布濟南人才政策“雙30條”，讓政策更富含金量、更具精準度、更有持續性。比如，進一步優化了人才分類認定辦法、完善了人才創新創業支持體系、簡化了部分人才政策申報流程，讓政策紅利更好惠及廣大人才。
聚焦產業所需、企業所盼，持續激發企業引才用才活力。人才因產業而聚，產業因人才而興。此次政策調整，圍繞市委“項目賦能年”工作部署，更加突出“聚焦產業、服務企業”導向，優化青年人才安居政策支持結構，更大力度支持 “專精特新”民營企業引進青年才俊。對畢業5年內，到“專精特新”民營企業工作的博士、碩士，購房補貼由15萬元、10萬元提高至25萬元、15萬元；新增對“專精特新”民營企業引進的畢業5—10年的博士、碩士購房補貼，標準分別為10萬元、7萬元。通過政策的“提標擴面”，真金白銀支持“專精特新”民營企業發展。據了解，這也是全國率先推出的、專門面向“專精特新”民營企業碩博人才的普惠性支持舉措。
濟南：將青春小店主理人納入E類人才
發布會上，濟南市人力資源社會保障局黨組成員、副局長張維國介紹，人才是發展的第一資源，人才的集聚和成長離不開城市環境的滋養支撐。為進一步提升工作精準度和實效性，下一步將重點建好三個體系。
突出擴面優化，構建更加科學的人才評價體系。目前，全市已完成各類人才分類認定10萬余人，其中哲學社會科學、文化體育、新就業形態、網絡安全等細分領域人才認定已突破1000人。下一步，將把機器人、人工智能、創意經濟等6個新興領域專業人才納入高層次人才分類認定范圍，使更多領域的骨干人才享受到政策支持。同時，對常規類人才分類認定目錄進行優化調整：將菲爾茲獎、圖靈獎等國際頂尖科技大獎獲得者，以及國家實驗室主任、首席科學家納入A類人才；將全國重點實驗室主任、首席科學家、大國工匠、世界技能大賽金牌獲得者、省科學技術最高獎獲得者、泰山人才工程攀登專家納入B類人才；將世界技能大賽銀牌獲得者、享受省政府特殊津貼專家納入C類人才；將世界技能大賽銅牌獲得者、泰山人才工程青年專家納入D類人才；將青春小店主理人納入E類人才。
突出聚焦聚力，構建更加精準的產才引導體系。加大重點產業技能人才培養選拔力度。目前全市高技能人才總量超55萬人。將調整首席技師選拔政策，聚焦高端裝備制造、新能源等重點產業，每兩年評選不超過40名首席技師，每人每月發放津貼1000元。新增“海右技術技能大師”選拔政策，每年選拔20名左右，給予每人2萬元一次性津貼，引導優秀技能人才向重點產業和生產一線集聚。完善優秀大學生支持政策，將原來赴黨政機關、企事業單位實訓實踐的范圍，調整為重點面向濟南市標志性產業鏈重點企業，支持知名高校學生人數由500名增加至1000名，助力更多青年人才在產業一線鍛煉成長、建功立業。
突出分類培育，構建更加有力的載體支持體系。目前，全市已設立博士后科研站點225家，建成市級高技能（技術）人才特色培訓基地、大師工作室140余個。下一步，將進一步加大對優質人才載體的支持力度，持續激發平臺育人效能：在博士后載體建設方面，對博士后科研流動站、工作站及創新實踐基地，分別給予15萬元、15萬元、10萬元資助，每兩年開展一次考評，獲評優秀的再分別給予10萬元、20萬元、20萬元獎勵。在技能人才載體建設方面，加強對技能大師工作室的精準扶持，力爭每年新建30個市級“技能（技術）大師工作室”，并擇優遴選10個成效顯著的工作室進行重點打造，給予每個工作室10萬元一次性資金支持，集中資源培育一批能破解生產難題、培養高技能人才的卓越平臺。
此外，近期還研究制定了《關于進一步支持創業的若干政策措施》，推出了一系列創業支持舉措，主要包括新創辦企業支持政策、創業載體支持政策、創業擔保貸款支持政策，為創業者提供真情實意、真金白銀的支持，助力創業企業茁壯成長、發展壯大。
濟南：推動人才補貼“免申即享”、資金直達快享
濟南市財政局黨組成員、副局長房翠萍在發布會上介紹，為全力保障新版人才政策“雙30條”落地見效，市財政局以“項目賦能年”為總牽引，實施更加積極、精準、高效的資金支持政策。
聚焦投入，做強資金保障“壓艙石”。始終堅持人才優先投入，完善保障機制，統籌整合資源，確保全市人才專項資金規模持續位居全省前列，筑牢堅實、可持續的財力支撐。
聚焦精準，優化資源配置“導向儀”。全面實行零基預算，將壓減非急需、非剛性支出所節約的資金，集中投向重點產業人才、青年科技人才、高層次創新創業平臺等關鍵領域，確保好鋼用在刀刃上。
聚焦效能，暢通政策直達“快車道”。深化資金撥付流程再造，推動人才補貼“免申即享”、資金直達快享，人才政策專項資金及時發放到位，以財政服務的高效率提升人才的獲得感。
聚焦撬動，打造資本賦能“放大器”。做大做強人才創投基金，加強對青年科技人才、博士后等群體創投項目的股權投資。深化“撥改投”改革，以市場化機制提升財政資金使用效益。
聚焦融合，構建產才一體“強磁場”。緊密圍繞全市產業布局，精準支持重點人才工程和創新創業平臺，引導資金向科技創新前沿和產業升級一線集聚，全力構建“以產聚才、以才興產”的良性格局。
來源丨閃電新聞、魯網
編輯丨郭允娜
審校丨徐紅梅
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