黨的二十屆四中全會提出，要深化國資國企改革，做強做優做大國有企業和國有資本，推進國有經濟布局優化和結構調整，增強國有企業核心功能、提升核心競爭力。四川資源產融發展有限公司（以下簡稱“公司”）深刻領悟全會精神實質，緊密結合省委十二屆八次全會部署要求，錨定“服務資源保供、服務產業發展、服務國際戰略、服務資金融通”四大核心職責，以高質量黨建引領高質量發展，奮力將產融協同優勢轉化為發展勝勢與實績實效，為全省資源產業高質量發展注入堅實動能。
凝心鑄魂，把牢發展“方向盤”。公司始終堅持把黨的領導融入公司治理各環節，以制度建設夯實黨建根基，確保企業發展不偏航。通過完成“黨建入章”和落實“三重一大”決策機制，明確黨組織法定地位，將黨的政治優勢、組織優勢轉化為發展優勢和治理效能。推行黨建工作與業務工作“四同步、四融合”機制，實現黨建工作與重點任務同部署、與績效考核同權重、與評優評先同激勵。持續擦亮“產融致遠”黨建工作品牌，在重大項目中嵌入“黨建+”模式，激發黨員先鋒模范作用。通過“雙向選擇”“跨崗鍛煉”等機制引進金融風控等專業人才，選拔擔當有為、業績突出、群眾認可的年輕干部走上中層崗位。以“廉潔細胞”工程為抓手，構建法務、審計等“四位協同”合規體系，筑牢廉潔防線。
強基固本，激活支部“紅色引擎”。公司堅持筑牢基層黨組織戰斗堡壘，以標準化規范化建設為抓手，嚴格落實組織生活制度，規范“三會一課”、主題黨日等活動流程，創新開展“黨課+業務研討”“紅色教育+項目調研”特色活動。推動黨建陣地前移，在生產車間、市場前沿廣泛設立黨員先鋒崗，引導黨員在攻堅克難中亮身份、沖在前。建立“先進典型庫”，選樹黨建工作與業務工作融合先進個人6名、攻堅先鋒團隊3個，營造“比學趕超、實干爭先”濃厚氛圍。
改革創新，釋放產融“協同效能”。公司堅持以黨建引領深化改革創新，以市場化、國際化為導向，持續完善現代企業制度，構建“小機關、大基層”組織架構，將業務決策、人員管理等權限下沉至子公司，激發基層經營活力。積極構建開放合作生態，深化銀企、政企戰略協同，與10家金融機構存續銀行敞口授信15億元，為資源保供項目提供資金支持；與攀枝花市、涼山州政府合作推進礦產資源物流業務，助力產業協同發展。開拓銅礦進口新品類，累計實現關鍵戰略資源進口近2000噸，初步構建起“國內+海外”“資源+金融”產融發展生態圈。
精準發力，彰顯國企“責任擔當”。公司緊扣“四大職責”，在資源保障與產業服務一線精準發力，切實履行國企擔當。做穩資源保供，立足國家能源安全戰略，鞏固成渝核心市場，強化與華能、華電等企業合作；拓展云貴、華北等區域市場，前瞻布局北方港口，探索戰略資源儲備基地建設。做深產業協同，服務集團紅格南礦等“一號工程”，推進貴金屬精煉提純項目規模化生產。做廣國際業務，依托已設立的獨立東南亞聯絡處，組建專業團隊，重點開展區域資源調配與市場開拓工作。做活資金融通，拓展低成本融資渠道，依托廣州、上海子公司金融平臺，實現跨境結算規模倍增。
四川資源產融發展有限公司將持續深化黨建工作與生產經營融合，強化產融協同優勢，在服務國家戰略、推動地方經濟發展中作出新貢獻。（供稿單位/四川資源產融發展有限公司）
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